Ayudar a salvar vidas
Nadie debería morir o quedar discapacitado durante el nacimiento o por sufrir una enfermedad o traumatismo repentino.
Ayudar a salvar 1.000.000 de vidas cada año para 2030
Creemos que colaborar con socios es la mejor manera de lograr nuestra misión.
Desde el principio, Laerdal ha trabajado con médicos, enfermeros, educadores, investigadores y organizaciones líderes del sector. El respeto mutuo y los valores compartidos han sido la base de estas relaciones, pero la clave del éxito a largo plazo radica en la manera en que nuestras misiones se complementan.
Laerdal ha ejercido una gran influencia en el fomento de la investigación y la implementación de prácticas que respaldan nuestros principios esenciales de investigación incluyendo la fórmula de supervivencia de Utstein, la cadena de supervivencia y el círculo de aprendizaje.
Utilizamos conocimientos basados en la evidencia para desarrollar y refinar continuamente nuestras soluciones de productos y servicios. Pensamos que podemos conseguir el mayor impacto y ayudar a salvar más vidas con nuestras iniciativas para mejorar la eficiencia de la enseñanza y la implementación local.
Cada vida que se salva es la de la madre, padre, hermana o hermano de alguien. El hijo de alguien. El amigo de alguien. Una vida es una oportunidad más de marcar una diferencia en el mundo. Un cumpleaños feliz más. Un futuro más.
Nadie hubiera imaginado que Stein (49), un triatleta que se entraba para una carrera de Ironman, sufriría un paro cardiaco mientras dormía. Su hijo, Sondre (18), había recibido hacía poco formación sobre RCP y pudo reanimar a su padre mientras su mujer recibía las instrucciones del operador de urgencias por teléfono. Stein sobrevivió y tiene previsto cumplir su objetivo de participar en un Ironman.
Dan (40) había recorrido 26 km del maratón de Shanghái cuando el corredor que tenía detrás de él cayó al suelo. Dado que había recibido recientemente formación en RCP, Dan comenzó a realizar las compresiones y las respiraciones de rescate hasta que llegó el equipo médico de urgencias. El corredor se recuperó.
Cuando Halvard solo tenía dos años, lo encontraron inconsciente, caído sobre el agua poco profunda de la boca de una tubería de desagüe. El padre de Halvard, Jan, había recibido recientemente formación en destrezas de RCP para salvar vidas. No podía imaginar que las necesitaría para mantener con vida a su hijo hasta que llegó la ayuda. Halvard sobrevivió. Ahora tiene 27 años.
Svein Terje (48) corría en una cinta cuando se desplomó. Dos amigos realizaron la RCP hasta que llegó el equipo de urgencias. Svein sobrevivió.
Si observamos a Marshall Hastings (9), cuesta creer que su corazón dejase de latir durante una carrera de natación.
Gracias a una rápida RCP, Marshall sobrevivió.
La maestra Louise Owen (30) se desmayó de improviso sobre su mesa. Estaba embarazada de 26 semanas y clínicamente muerta. Cuando la ambulancia llegó, dos compañeros ya habían comenzado a reanimarla.
Cinco días después, Lousie se despertó milagrosamente en el hospital. Su bebé, Katy, había nacido por cesárea siete horas después de que su madre perdiera el conocimiento y estaba en perfecto estado.
Laerdal Global Health (LGH) es una compañía sin fines de lucro dedicada a ayudar a salvar las vidas de madres y recién nacidos en países de bajos ingresos. A través de asociaciones con organizaciones de salud globales y profesionales, LGH desarrolla soluciones de capacitación de alto impacto y bajo costo
La Fundación Laerdal se estableció para apoyar la investigación de mejores prácticas e implementaciones prácticas en medicina aguda. Hasta la fecha, la fundación ha apoyado 1 800 proyectos de investigación internacionales con más de 40 millones de dólares en fondos
Laerdal se fundó como empresa fabricante de juguetes y editora de libros infantiles en 1940 con la misión de "conseguir que los niños se diviertan".
Durante los siguientes años, Laerdal vendió 100 millones de coches Tomte en 100 países. Las muñecas Anne de Laerdal se hicieron muy populares en toda Europa.
Los avances de Laerdal en el plástico blando se utilizarían más tarde para fabricar el primer maniquí utilizado para la formación en reanimación y cambiarían el rumbo de la empresa.
Nuestro fundador, Åsmund S. Lærdal, creía que el éxito era el resultado de lo que consideraba que eran los valores en los que se basaba su empresa:
• Capacidad de escuchar
• Curiosidad inagotable
• Solución de problemas prácticos
• Respeto por el cliente
• Trabajo duro
• Pasión por mejorar de forma continua.
Estos valores siguen vigentes hoy en día.
La necesidad de un maniquí realista para formar sobre el nuevo método de respiración boca a boca llevó a Åsmund S. Lærdal, junto a los doctores Bjørn Lind y Peter Safar, a desarrollar Resusci Anne en 1960.
En la actualidad, más de 300 millones de personas han recibido formación en RCP, la mayoría utilizando Resusci Anne. Se estima que ha salvado como mínimo 2 millones de vidas... y el número sigue creciendo.
El rostro de Resusci Anne se ha convertido en un icono de la reanimación moderna. El rostro se modeló siguiendo la máscara mortuoria de una chica no identificada encontrada ahogada en el Río Sena en París a principios del siglo XIX. El misterio de su muerte, supuestamente por un amor no correspondido, la inmortalizó como tema para el arte y la literatura durante años después.
Con el desarrollo de Resusci Anne y el cambio de rumbo de la empresa, nuestra misión pasó a ser ayudar a salvar vidas (Helping Save Lives).
La imagen del buen samaritano fue elegida como nuevo logotipo de la compañía para simbolizar el compromiso de Laerdal con cualquier profesional sanitario y voluntario que haya aprendido a salvar la vida de un familiar, amigo o desconocido que lo necesite.
Laerdal se dedica a nuestra misión de ayudar a salvar vidas mediante iniciativas de salud global, atención al paciente y avances en reanimación. Los productos y programas de Laerdal son empleados por organizaciones voluntarias, centros educativos, hospitales y fuerzas armadas de todo el mundo.
Desde 1949, la sede de Laerdal ha estado situada en Stavanger (Noruega). En la actualidad, Laerdal se ha convertido en una empresa internacional con más de 1400 empleados en todo el mundo, de los cuales 400 trabajan en la sede en Noruega.
Durante más de 75 años, la familia de Lærdal se ha comprometido con el desarrollo a largo plazo de la empresa, lo que ha permitido a Laerdal mantenerse fiel a su visión y misión, tanto ahora como en el futuro.
